公司的力量 心得報告
公司的力量 心得報告
花了一些時間 看完了 10多集得影集 擠出了一點點心得,寫公司的力量之前,建議先看過大國崛起,連貫性,才不會 寫的時候 無所適從!
富可敵國,這是形容公司力量的最佳寫照。這樣說是誇張了點。在第五集提到,要想拯救自己,必先拯救市場,摩根締造大工業所用的主要工具是華爾街的銀行和證券市場。並在1901年收購卡內基的鋼鐵王國。之後建立美國鋼鐵公。公司市值高達14億美元,當時的聯邦政府全部收入只有5.86億美元。的銀行家創造了工業化的美國,而紐約證交所為這個新興經濟體注入了成長所必須的血液。
公司是一種組織,一種制度,一種文化,公司是一種生存方式,也是一種生活方式,在不同的國家,它呈現出不同的面貌,引領了各具特色的發展道路。
沒錯,不同的國家,公司的文化就不同,看完大國崛起,就可以了解,國家興盛,跟公司的發展有密不可分的關係。國與國的關係,影響企業間的競爭與學習。
日本公司都在學習國外的新技術和新模式,或者把他們員工派往國外學習,二戰之後日本公司在學習新模式方面非常積極主動,同時,他們開創了新的思維方式,並傳播到整個社會。
明治維新時期一樣,優秀的學習者總是善用自己所長,創造性地運用所學。豐田汽車的生產線上,有一根特別的拉繩,被稱為“安東繩”。任何一名員工只要發現異常,就可以拉動繩索,停止生產,以防止次品注入下一道工序。
看看現在的韓國,三星電子,不停的研發,事業版圖擴張到世界,雖然很多人有仇韓情結,看看韓國的民族性。再想想自己又為國家做了多少事。大喊韓國狗的同時,先看看你周遭是否也在捲在韓流漩渦裡。
滅三星的計畫,這是一個很好的想法。執行上,是否能落實?政府是否支持,還只是民間企業的力量執行呢?
企業的力量若是能達到這目的,試問,還需要政府做什麼?
1987年,索尼公司收購了美國哥倫比亞廣播公司和電影公司;1989年,三菱公司收購了美國洛克菲勒中心的14棟大樓,雖然日本的公司模式將為全世界效法,然而,言猶在耳,日本卻開始了長達10年的經濟停滯,洛克菲勒中心次年就被美國公司買回,索尼公司也數次面臨險境。
台灣慢慢的走到一個未知世界。沒有人能夠斷言,處於矛盾、機會、合作、分歧種種複雜境地中的公司,最終將會走向哪裡。
歷史不會回頭!沒有人能夠預測,在財富、權力、科技、文化等等的合力作用下,公司還有多少可以被激發的潛能。我們只知道,未來總在想像之外!
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