公司的力量 心得報告

公司的力量 心得報告

花了一些時間 看完了 10多集得影集  擠出了一點點心得，寫公司的力量之前，建議先看過大國崛起，連貫性，才不會 寫的時候 無所適從！

富可敵國，這是形容公司力量的最佳寫照。這樣說是誇張了點。在第五集提到，要想拯救自己，必先拯救市場，摩根締造大工業所用的主要工具是華爾街的銀行和證券市場。並在1901年收購卡內基的鋼鐵王國。之後建立美國鋼鐵公。公司市值高達14億美元，當時的聯邦政府全部收入只有5.86億美元。的銀行家創造了工業化的美國，而紐約證交所為這個新興經濟體注入了成長所必須的血液。

公司是一種組織，一種制度，一種文化，公司是一種生存方式，也是一種生活方式，在不同的國家，它呈現出不同的面貌，引領了各具特色的發展道路。

沒錯，不同的國家，公司的文化就不同，看完大國崛起，就可以了解，國家興盛，跟公司的發展有密不可分的關係。國與國的關係，影響企業間的競爭與學習。　

日本公司都在學習國外的新技術和新模式，或者把他們員工派往國外學習，二戰之後日本公司在學習新模式方面非常積極主動，同時，他們開創了新的思維方式，並傳播到整個社會。

明治維新時期一樣，優秀的學習者總是善用自己所長，創造性地運用所學。豐田汽車的生產線上，有一根特別的拉繩，被稱為“安東繩”。任何一名員工只要發現異常，就可以拉動繩索，停止生產，以防止次品注入下一道工序。

看看現在的韓國，三星電子，不停的研發，事業版圖擴張到世界，雖然很多人有仇韓情結，看看韓國的民族性。再想想自己又為國家做了多少事。大喊韓國狗的同時，先看看你周遭是否也在捲在韓流漩渦裡。

滅三星的計畫，這是一個很好的想法。執行上，是否能落實？政府是否支持，還只是民間企業的力量執行呢？

企業的力量若是能達到這目的，試問，還需要政府做什麼？

1987年，索尼公司收購了美國哥倫比亞廣播公司和電影公司；1989年，三菱公司收購了美國洛克菲勒中心的14棟大樓，雖然日本的公司模式將為全世界效法，然而，言猶在耳，日本卻開始了長達10年的經濟停滯，洛克菲勒中心次年就被美國公司買回，索尼公司也數次面臨險境。

台灣慢慢的走到一個未知世界。沒有人能夠斷言，處於矛盾、機會、合作、分歧種種複雜境地中的公司，最終將會走向哪裡。

歷史不會回頭！沒有人能夠預測，在財富、權力、科技、文化等等的合力作用下，公司還有多少可以被激發的潛能。我們只知道，未來總在想像之外！